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        安徽天祥糧油食品有限公司社會責任報告
        來源: | 作者:ahtxly | 發布時間: 2021-11-09 | 1764 次瀏覽 | 分享到:

        伙伴責任:股東回報、創造價值、公平交易、公平競爭

        環境責任:低碳綠色、循環經濟、防污治廢、生態文明

        公益責任:扶貧濟困、社會公益、福利事業、新農村建設

        緊緊圍繞“誠信、責任、綠色、和諧”的企業社會責任主體,

        以責任促發展、以責任鑄品牌,以責任拓市場,以責任樹形象,

        潛心打造責任企業,努力構建承擔社會責任的排頭兵企業,實現

        企業發展與踐諾社會責任的和諧發展。

        4.2 利益相關方式溝通方式

        利益相關者的信任與支持是企業賴以生存和發展的基礎,我

        們積極營造與各利益相關者相互支持、互利友好、合作共贏的關

        系,致力于提高發展的質量和效率,努力用發展的成果回報利益

        相關者,追求企業與社會的可持續發展。

        利益相關方

        要求與期望

        依法誠信經營

        溝通方式

        遵守國家各項法律法規

        促進就業

        日常溝通

        工作會議

        工作匯報

        政府

        促進地方經濟繁榮

        維持社會穩定

        提高薪酬福利待遇

        保障生命健康安全

        改善工作生活環境

        加強專業技能培訓

        幫助職業發展規劃

        面對面交流

        廠長網上信箱

        員工懇談會

        員工

        員工代表大會

        第 286 頁

          

         

        誠實守信

        客戶滿意度調查

        客戶回訪

        客戶

        提供優質的產品和服務

        開發性能更為優越的產品

        誠實守信

        服務熱線

        廉政從業

        日常溝通

        座談會

        供應商

        長期、良好合作關系

        公開、公正、透明的采購

        原則

        履約守信

        日常溝通

        座談會

        合作方

        共享雙贏

        及時還貸,不惡意騙貸

        不逃廢債務

        日常溝通

        座談會

        金融系統

        做最佳誠信信貸客戶

        遵守行業標準和規范

        履行會員義務

        日常溝通

        工作會議

        社會團體

        社區

        推動社會團體發展

        保護生態環境

        社區公益活動

        社區走訪交流

        支持社會公益事業發展

        幫扶社區進行項目建設

        4.3 社會責任管理推進工作

        為了更好的推動公司社會責任評價體系建設,把企業社會責

        任評價體系建設工作納入企業發展戰略中,融合、滲透到企業經

        營管理的各個環節。為確保該項工作深入開展,對內實施“一把

        手”工程,成立企業社會責任評價體系領導小組,下設辦公室,

        全面負責公司社會責任體系建設工作,主要包括體系的構建、相

        關制度的完善以及體系的建設等。

        5.對員工負責,構建和諧公司

        5.1 用工政策

        企業嚴格遵守《勞動法》、《勞動合同法》和《工會法》等

        第 287 頁

          


         

        相關法律、法規和制度,奉行平等、非歧視的用工政策,實行男

        女同工同酬,與員工的勞動合同簽訂率達到了 1OO%。嚴禁和抵

        制任何形式的雇傭童工,杜絕強制勞動和歧視現象

        5.2 薪酬體系

        企業公平、公正地對待全體員工,積極穩妥地推進各項薪酬、

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